Alarmcentral-fleksjobbet — Ligebehandlingsnævnet 2012

InstansLigebehandlingsnævnet
VirksomhedY politi
SagstypeIkke relevant

Udfald: Delvist medhold

Godtgørelse: 25.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en politimand i fleksjob blev forskelsbehandlet på grund af handicap eller alder, … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev udsat for indirekte forskelsbehandling på grund af handicap ved at få afslag på en stilling som alarmoperatør, fordi arbejdsgiveren foretrak fuldtidsansatte.

Udfald

Forskelsbehandling på grund af handicap — medhold; godtgørelse på 25.000 kr.

Analyse

Nævnet fandt, at klagers varige skulderfunktionsnedsættelse og de nødvendige arbejdsmarkedsmæssige kompensationer medførte, at han havde et handicap i lovens forstand. Arbejdsgiverens ønske om som udgangspunkt at ansætte fuldtidsansatte stillede klager ringere, fordi hans handicap medførte en gennemsnitlig arbejdstid på 18 timer om ugen.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af alder ved at få afslag på en stilling som alarmoperatør.

Udfald

Forskelsbehandling på grund af alder — ikke medhold.

Analyse

Nævnet fandt ikke, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget skyldtes alder. Det var ikke tilstrækkeligt, at klager var den tjenestemæssigt ældste ansøger, var 55-56 år, eller at de ansatte var yngre.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.