Den polske ekspert — Ligebehandlingsnævnet 2012

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en dansk jurist af polsk afstamning var blevet forskelsbehandlet ved afskedigelsen og … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af etnisk eller national oprindelse i forbindelse med afskedigelsen.

Udfald

Påstand om etnisk eller national forskelsbehandling ved afskedigelse — ikke medhold

Analyse

Nævnet anvendte lovens sondring mellem direkte og indirekte forskelsbehandling og lagde den lovbestemte bevisbyrderegel til grund. Det afgørende var, at klager ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afskedigelsen skyldtes etnisk eller national oprindelse.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager under sin ansættelse blev udsat for chikane på grund af etnisk eller national oprindelse.

Udfald

Påstand om chikane på grund af etnisk eller national oprindelse — ikke medhold

Analyse

Nævnet gengav lovens definition af chikane som optræden, der med det formål eller den virkning at krænke værdigheden skaber et truende, fjendtligt, nedværdigende, ydmygende eller ubehageligt klima. Klager havde gjort gældende, at bestemte betegnelser og arbejdsrelaterede konflikter udgjorde chikane på grund af hans polske afstamning.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.