Graviditetsafskedigelsen i X Kommune — Ligebehandlingsnævnet 2012
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Virksomhed | X Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en folkeskolelærers afskedigelse under graviditet var i strid med ligebehandlingsloven. Nævnet fandt, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager under graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelse under graviditet — ingen forskelsbehandling og intet medhold
Analyse
Ligebehandlingsloven forbyder afskedigelse på grund af graviditet. Da klager var gravid på afskedigelsestidspunktet, påhvilede det kommunen at godtgøre, at afskedigelsen ikke helt eller delvist var begrundet i graviditeten. Nævnet lagde afgørende vægt på, at indstillingen til afskedigelse blev besluttet fra den 11. til den 15. april 2011, mens kommunen først fik oplysning om graviditeten den 28. april 2011.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- graviditetsbeskyttelse
- bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.