Benzinkort-bortvisningen — Ligebehandlingsnævnet 2012
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en medarbejder var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over påstået kønsbetinget forskelsbehandling ved bortvisning under barselorlov, når afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan ikke behandle en klage, når afgørelsen af
Generalisering
Et administrativt ligebehandlingsnævn kan ikke realitetsafgøre en
Analyse
Nævnet konstaterede, at arbejdsgiveren efter ligebehandlingsloven skal godtgøre, at en afskedigelse under graviditet eller barselorlov ikke er begrundet i disse forhold. Nævnet tog imidlertid ikke
Afgrænsning
Princippet gælder, når afgørelsen forudsætter mundtlige parts- og vidneforklaringer om
Udfald
Klagen kunne ikke behandles af Ligebehandlingsnævnet
Juridiske begreber
- bevisførelse
- nævns kompetence
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.