Fertilitetsbehandlings-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2012

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en socialpædagog ved ikke at fastansætte … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunen overtrådte ligebehandlingsloven ved ikke at fastansætte klageren som socialpædagog, mens hun var under fertilitetsbehandling.

Udfald

Påstået forskelsbehandling ved manglende fastansættelse — ikke medhold

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at ligebehandlingsloven kræver ligebehandling ved ansættelse, og at bevisbyrden først skifter, når klageren har påvist faktiske omstændigheder, der giver anledning til en formodning om forskelsbehandling. Det var ikke tilstrækkeligt, at kommunen kendte til fertilitetsbehandlingen, fordi nævnet ikke fandt, at denne oplysning havde haft betydning for afslaget.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• bevisbyrde
• saglig ansættelsesvurdering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.