Reservelæge-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2012
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en læge med sydeuropæisk national oprindelse blev forskelsbehandlet ved at blive tilbudt ansættelse … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagede forskelsbehandlede klager på grund af national oprindelse ved at tilbyde ham ansættelse som reservelæge frem for ansættelse i en speciallægestilling.
Udfald
Påstand om forskelsbehandling ved ansættelse som reservelæge — ikke medhold
Analyse
Nævnet fandt ikke, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode direkte eller indirekte forskelsbehandling. Det afgørende var, at klager uopfordret søgte ansættelse og faktisk fik tilbudt en stilling som reservelæge.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.