60-års pensionen — Ligebehandlingsnævnet 2012

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en overenskomstbestemmelse, hvorefter et flyselskab ophørte med … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det er i strid med forbuddet mod forskelsbehandling på grund af alder, at en overenskomst fastsætter, at pensions- og certifikattabsforsikringsbidrag til piloter ophører ved det fyldte 60. år.

Princip

Efter forskelsbehandlingslovens § 6 a er det ikke i strid med forbuddet mod

Generalisering

Aldersgrænser i erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger kan

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at direkte forskelsbehandling på grund af alder som udgangspunkt er omfattet af forskelsbehandlingsloven. Nævnet fandt imidlertid, at § 6 a gennemfører undtagelsen i

Afgrænsning

Undtagelsen omfatter ikke uden videre bestemmelser om pligtmæssig fratræden eller ophør af

Udfald

Aldersgrænsen for pensions- og certifikattabsforsikringsbidrag var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• forbuddet mod aldersdiskrimination
• undtagelsen for sociale sikringsordninger
• direkte forskelsbehandling
• overenskomstfortolkning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.