60-årspensionen — Ligebehandlingsnævnet 2012
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om et flyselskabs ophør med at indbetale pensions- og certifikattabsforsikringsbidrag til … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af alder, at overenskomsten fastsatte, at arbejdsgiverens indbetaling af pensions- og certifikattabsforsikringsbidrag til piloter ophørte ved det fyldte 60. år.
Udfald
Aldersgrænsen for ophør af pensions- og certifikattabsforsikringsbidrag var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klager fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at ophør af pensionsindbetalinger alene på grund af alder efter omstændighederne kan udgøre direkte forskelsbehandling. Det afgørende var imidlertid, at forskelsbehandlingslovens § 6 a udtrykkeligt undtager fastsættelse af aldersgrænser for adgang til erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger.
Juridiske begreber
- forbuddet mod aldersdiskrimination
- undtagelsen for sociale sikringsordninger
- direkte forskelsbehandling
- EU-konform fortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.