Fleksjobbet på daghjemmet — Ligebehandlingsnævnet 2013

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en socialpædagog med sclerose var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Udfald

Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået

Analyse

Nævnet vurderede handicapspørgsmålet på grundlag af klagers konkrete funktionsniveau og behov for kompensation. Det blev tillagt vægt, at klager benyttede kørestol og el-køretøj, og at hun var visiteret til både fleksjob og personlig assistance. Disse forhold viste en varigt nedsat funktionsevne, som medførte et kompensationsbehov for at kunne fungere på lige fod med andre.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi kommunen ikke havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse.

Udfald

Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold

Analyse

Afskedigelsen var knyttet til klagers handicap, og kommunen bar derfor bevisbyrden for, at ligebehandlingsprincippet ikke var krænket. Nævnet vurderede, at kommunen havde gennemført rimelige og hensigtsmæssige tilpasninger gennem fleksjob, nedsat arbejdstid, ændring af arbejdsopgaver og personlig assistance.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.