Gravid i prøvetiden — Ligebehandlingsnævnet 2013

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 80.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om opsigelsen af en social- og sundhedshjælper under graviditet i prøvetiden … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om opsigelsen af klager under graviditeten var i strid med ligebehandlingsloven.

Udfald

Opsigelse under graviditet i strid med ligebehandlingsloven – klager fik medhold

Analyse

Nævnet fastslog, at klager var blevet opsagt under sin graviditet, og at indklagede derfor bar bevisbyrden for, at opsigelsen ikke var graviditetsbegrundet. Indklagede henviste til klagers umodenhed og manglende ansvarspåtagelse som årsag til opsigelsen. Nævnet lagde imidlertid vægt på, at der ikke var fremlagt dokumentation for, at disse forhold var blevet påtalt før klager oplyste om graviditeten.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• arbejdsgiverens bevisbyrde
• beskyttelse under graviditet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.