Voldgiftsaftalen om handicap — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle en klage over, at en afskedigelse var … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen om forskelsbehandling på grund af handicap, når parterne efter sagens indbringelse for faglig voldgift havde indgået en aftale om, at spørgsmålet skulle behandles ved voldgift.
Princip
Når parterne efter en sags indbringelse for faglig voldgift indgår en bindende aftale om, at et
Generalisering
En bindende aftale om faglig voldgiftsbehandling af et bestemt
Analyse
Nævnet lagde til grund, at overenskomstens voldgiftsbestemmelse ikke omfattede spørgsmål om forskelsbehandling efter forskelsbehandlingsloven. Det var imidlertid ikke afgørende, fordi klagerens
Afgrænsning
Princippet gælder ikke alene, fordi en overenskomst indeholder en voldgiftsbestemmelse, når
Udfald
Ligebehandlingsnævnet kunne ikke behandle klagen
Juridiske begreber
- kompetencefordeling
- voldgiftsaftalens bindende virkning
- præceptiv ansættelsesret
- retlig prøvelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.