Voldgiftsaftalen om handicap — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle en klage over, at en afskedigelse var … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen om forskelsbehandling på grund af handicap, når parterne efter sagens indbringelse for faglig voldgift havde indgået en aftale om, at spørgsmålet skulle behandles ved voldgift.
Udfald
Ligebehandlingsnævnet kunne ikke behandle klagen
Analyse
Nævnet lagde til grund, at overenskomstens voldgiftsbestemmelse ikke omfattede spørgsmål om forskelsbehandling efter forskelsbehandlingsloven. Det var imidlertid ikke afgørende, fordi klagerens forbund i voldgiftssagen havde fremsat et principalt anbringende om handicapdiskrimination og dermed ønsket spørgsmålet behandlet dér.
Juridiske begreber
- kompetencefordeling
- voldgiftsaftalens bindende virkning
- præceptiv ansættelsesret
- retlig prøvelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.