Voldgiftsaftale om handicap — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle en klage over en afskedigelse, der … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen om, hvorvidt afskedigelsen var udtryk for forskelsbehandling på grund af handicap, når parterne efterfølgende havde aftalt, at spørgsmålet skulle behandles ved faglig voldgift.
Udfald
Ligebehandlingsnævnet kunne ikke behandle klagen
Analyse
Nævnet lagde til grund, at overenskomstens voldgiftsbestemmelse ikke omfattede forskelsbehandling efter forskelsbehandlingsloven. Det afgørende var imidlertid, at klagers forbund udtrykkeligt havde ønsket, at voldgiftsretten skulle tage stilling til handicapdiskriminationsspørgsmålet, og at indklagede havde accepteret dette tilbud.
Juridiske begreber
- voldgiftsaftalens bindende virkning
- kompetencefordeling
- betryggende rettergang
- aftalefortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.