Den aftalte aldersvoldgift — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle en klage om aldersdiskrimination i forbindelse … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen om forskelsbehandling på grund af alder, når parterne havde indgået en konkret aftale om, at spørgsmålet skulle behandles ved faglig voldgift.
Princip
En konkret og bindende voldgiftsaftale efter arbejdsretslovens § 21, nr. 3 kan
Generalisering
En konkret bindende voldgiftsaftale om et bestemt retligt spørgsmål
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at parterne var enige om, at overenskomstens voldgiftsbestemmelse ikke omfattede spørgsmål efter forskelsbehandlingsloven. Det var derfor ikke overenskomstbestemmelsen
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der ikke er indgået en konkret bindende aftale om
Udfald
Ligebehandlingsnævnet kunne ikke behandle klagen
Juridiske begreber
- voldgiftsaftalens bindende virkning
- kompetencefordeling
- processuelle garantier
- præceptiv ansættelsesret
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.