Astmatisk bronkitis-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en dagplejemors afskedigelse på grund af omfattende fravær var indirekte forskelsbehandling på grund … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af dagplejemoren på grund af fravær relateret til hendes barns sygdom udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af handicap efter forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelse på grund af fravær relateret til barnets sygdom — ikke i strid med forskelsbehandlingsloven
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter en lægeligt diagnosticeret sygdom, der medfører en langvarig begrænsning, som kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Flertallet fandt efter en samlet vurdering af barnets alder, sygdommens karakter og dens forventelige varighed ikke grundlag for at betegne astmatisk bronkitis og følgerne heraf som et handicap.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- proportionalitetsprincippet
- arbejdsgiverens tilpasningspligt
- bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.