Astmatisk bronkitis-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en dagplejemors afskedigelse på grund af omfattende fravær var indirekte forskelsbehandling på grund … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af dagplejemoren på grund af fravær relateret til hendes barns sygdom udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af handicap efter forskelsbehandlingsloven.
Princip
En afskedigelse på grund af fravær relateret til et barns sygdom er kun omfattet af
Generalisering
Beskyttelse mod forskelsbehandling på grund af et barns handicap
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter en lægeligt diagnosticeret sygdom, der medfører en langvarig begrænsning, som kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Flertallet
Afgrænsning
Beskyttelsen gælder ikke alene, fordi et barn har en sygdom eller modtager behandling; sygdommen skal også medføre en
Udfald
Afskedigelse på grund af fravær relateret til barnets sygdom — ikke i strid med forskelsbehandlingsloven
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- proportionalitetsprincippet
- arbejdsgiverens tilpasningspligt
- bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.