Den sene fratrædelsesgodtgørelse — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 5.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en kommune havde overtrådt forskelsbehandlingsloven ved først efter klagens indgivelse at udbetale … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagedes manglende udbetaling af fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2a frem til efter klagens indgivelse udgjorde forskelsbehandling på grund af alder.
Princip
Når EU-retten allerede har fastslået, at en begrænsning i funktionærlovens § 2a
Generalisering
En arbejdsgiver kan ikke opretholde en forskelsbehandlende praksis
Analyse
Nævnet havde kompetence til at tage stilling til, om den manglende eller forsinkede betaling udgjorde forskelsbehandling, men ikke til at afgøre selve retten til fratrædelsesgodtgørelse efter
Afgrænsning
Afgørelsen tager ikke stilling til, om klager efter funktionærloven havde krav på selve
Udfald
Overtrædelse af forskelsbehandlingsloven ved forsinket udbetaling — medhold; godtgørelse på 5.000 kr.
Juridiske begreber
- forbuddet mod aldersdiskrimination
- EU-rettens forrang
- fortolkningseffekt
- ufravigelighed til ugunst for lønmodtageren
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.