Danskuddanner-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2013

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om et sprogcenters afslag på at ansætte en kvinde af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om et sprogcenters afslag på at ansætte klager med henvisning til utilstrækkelige danskkundskaber var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af etnisk oprindelse.

Princip

Et krav om særlige danskkundskaber kan være indirekte

Generalisering

Et sprogkrav udgør ikke indirekte forskelsbehandling, når kravet er

Analyse

Nævnet fastslog, at et krav om særlige danskkundskaber kan være indirekte forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse, hvis kravet ikke er berettiget under henvisning til stillingens karakter.

Afgrænsning

Princippet gælder, når sprogkundskaberne er relevante for den konkrete

Udfald

Afslag på ansættelse på grund af utilstrækkelige danskkundskaber var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• indirekte forskelsbehandling
• saglig begrundelse
• arbejdsgiverens skøn
• egnethedsvurdering

Behandlet i vidensbasen

• Etnisk og national oprindelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.