Danskuddanner-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om et sprogcenters afslag på at ansætte en kvinde af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om et sprogcenters afslag på at ansætte klager med henvisning til utilstrækkelige danskkundskaber var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af etnisk oprindelse.
Udfald
Afslag på ansættelse på grund af utilstrækkelige danskkundskaber var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klager fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet fastslog, at et krav om særlige danskkundskaber kan være indirekte forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse, hvis kravet ikke er berettiget under henvisning til stillingens karakter. Nævnet tillagde det afgørende betydning, at stillingen bestod i undervisning på officielle danskuddannelser, hvor det blev forventet, at underviseren kunne tale, læse og skrive dansk helt korrekt.
Juridiske begreber
- indirekte forskelsbehandling
- saglig begrundelse
- arbejdsgiverens skøn
- egnethedsvurdering
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.