Ægtefælle-afskedigelsen — Ligebehandlingsnævnet 2013

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en mand blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven på grund af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over, at klageren blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven på grund af sin ægteskabelige stilling, når afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Klagen kunne ikke behandles af Ligebehandlingsnævnet på grund af behovet for mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Analyse

Nævnet fastslog, at ligebehandlingsprincippet også gælder ved afskedigelse, herunder forskelsbehandling med henvisning til ægteskabelig eller familiemæssig stilling. Den tidligere aftale om en særlig fratrædelsesgodtgørelse afskar ikke i sig selv nævnet fra at prøve et eventuelt krav efter ligebehandlingsloven.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• nævnskompetence
• bevisførelse
• adgang til domstolsprøvelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.