TR-2019-421: Togførernes faglige møde

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Tilkendt beløb: 1.550 kr.

Resumé

Sagen angår, hvilken disciplinære sanktion to tjenestemandsansatte togførere skulle idømmes efter tjenestemandslovens § 54, stk. 2, … (fortsættes)

Overenskomststridig arbejdsnedlæggelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om to tjenestemandsansatte togførere, der erkendte at have deltaget i en ulovlig arbejdsnedlæggelse af mere end en times varighed, skulle idømmes en bøde eller en mildere sanktion (irettesættelse eller advarsel).

Princip

Ved fastsættelse af sanktion for tjenesteforseelse i form af ulovlig arbejdsnedlæggelse efter tjenestemandslovens § 54, stk. 2

Generalisering

Ved udmåling af en disciplinær sanktion for en offentligt ansats deltagelse i en ulovlig

Analyse

Tjenestemandsretten lagde afgørende vægt på, at arbejdsnedlæggelsen havde varet mere end en time og var en del af en mere omfattende aktion, der medførte betydelige forstyrrelser af togdriften

Afgrænsning

Princippet gælder ikke nødvendigvis, hvis en arbejdsnedlæggelse er meget kortvarig og ikke indgår i en mere

Udfald

Bøde idømt - T1 850 kr. og T2 700 kr. i overensstemmelse med klagers primære påstand.

Juridiske begreber

• disciplinæransvar
• proportionalitet ved sanktionsudmåling
• formildende omstændigheder

Behandlet i vidensbasen

• Disciplinæransvar og tjenesteforseelser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.