TR-2019-421: Togførernes faglige møde
| Instans | Tjenestemandsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2020-12-03 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Dansk Jernbaneforbund |
| Arbejdsgiverorg. | Medarbejder- og Kompetencestyrelsen |
| Virksomhed | DSB SOV |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Tilkendt beløb: 1.550 kr.
Resumé
Sagen angår, hvilken disciplinære sanktion to tjenestemandsansatte togførere skulle idømmes efter tjenestemandslovens § 54, stk. 2, … (fortsættes)
Overenskomststridig arbejdsnedlæggelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om to tjenestemandsansatte togførere, der erkendte at have deltaget i en ulovlig arbejdsnedlæggelse af mere end en times varighed, skulle idømmes en bøde eller en mildere sanktion (irettesættelse eller advarsel).
Udfald
Bøde idømt - T1 850 kr. og T2 700 kr. i overensstemmelse med klagers primære påstand.
Analyse
Tjenestemandsretten lagde afgørende vægt på, at arbejdsnedlæggelsen havde varet mere end en time og var en del af en mere omfattende aktion, der medførte betydelige forstyrrelser af togdriften (»arbejdsnedlæggelsen havde en varighed på mere end en time, og at den var en del af en mere omfattende arbejdsnedlæggelse, der førte til betydelige forstyrrelser af togdriften«).
Juridiske begreber
- disciplinæransvar
- proportionalitet ved sanktionsudmåling
- formildende omstændigheder
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.