De to 58-årige dagplejere — Ligebehandlingsnævnet 2013
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en 58-årig dagplejer var blevet afskediget i strid med … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af alder.
Udfald
Afskedigelse på grund af alder — ikke i strid med forskelsbehandlingsloven
Analyse
Nævnet lagde til grund, at arbejdsgiveren som følge af faldende børnetal skulle opsige nogle dagplejere. Det afgørende var, at aldersfordelingen blandt de opsagte i hele kommunen var jævnt fordelt set i forhold til aldersfordelingen blandt de ansatte.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- bevisbyrde
- saglig udvælgelse ved afskedigelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.