AR-2019-235: Sikkerhedsbod-sagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2021-01-07 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Malerforbundet i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Kristelig Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | VSM Contractors A/S |
| Overenskomst | Maleroverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angår en bodspåstand mod VSM Contractors A/S for brud på maleroverenskomstens § 10, stk. 2, ved manglende … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om sagen om bod for brud på maleroverenskomstens § 10, stk. 2, skal afvises fra Arbejdsretten, fordi Arbejdstilsynet og de civile domstole har enekompetence, og fordi fagretlig pådømmelse vil stride mod forbuddet mod dobbelt strafforfølgning (ne bis in idem).
Princip
Manglende overholdelse af de til enhver tid gældende sikkerheds- og velfærdsbestemmelser, jf.
Generalisering
Når en overenskomst inkorporerer offentligretlige sikkerheds- og velfærdsbestemmelser, kan
Analyse
Retsformanden lagde afgørende vægt på, at spørgsmålet om fagretlig kompetence til at pådømme brud på inkorporerede sikkerhedsbestemmelser allerede var afklaret i FV2016.0084 og FV2019.0145, og at
Afgrænsning
Princippet gælder kun, hvor overenskomsten selv har inkorporeret de offentligretlige sikkerheds- og velfærdsbestemmelser som en integreret del af
Udfald
Afvisningspåstanden forkastet – sagen afvises ikke fra Arbejdsretten, og sagen udsættes til fortsat behandling
Juridiske begreber
- ne bis in idem
- fagretlig kompetence
- kontraktretligt bodsansvar
- overenskomstfortolkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.