Balletdansernes foryngelse — Ligebehandlingsnævnet 2014
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en balletdanser blev udsat for indirekte forskelsbehandling på grund af alder ved … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren som balletdanser udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af alder efter forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelse i strid med aldersforbuddet — ikke fastslået; klager fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet fandt, at klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til en formodning om indirekte aldersdiskrimination. Det afgørende moment var, at de afskedigede balletdansere havde en højere gennemsnitsalder end de yngre aspiranter, der nogenlunde samtidig blev rykket op som korpsdansere.
Juridiske begreber
- forbuddet mod indirekte forskelsbehandling
- bevisbyrde
- sagligt formål
- proportionalitet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.