AR-2020-1747: Lilleøre-færgesagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2021-02-25 |
| Opmand | Hanne Schmidt |
| Fagforening | FOA - Fag og Arbejde |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | Samsø Kommune/Samsø Rederi |
| Overenskomst | Overenskomst for maritimt personale |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik lovligheden af et konfliktvarsel, som FOA afgav mod KL/Samsø Rederi for at opnå overenskomstdækning for navigatører på den nye færge Lilleøre. … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om FOA's konfliktvarsel af 23. november 2020 mod KL/Samsø Rederi var ulovligt, fordi der mellem FOA og KL gjaldt en fælles forståelse om, at overenskomstdækning af navigatører på nye kommunale færgeruter forudsætter enighed mellem parterne.
Princip
En lønmodtagerorganisations konfliktret til støtte for et overenskomstkrav kan være afskåret
Generalisering
En fagforenings konfliktret til støtte for et overenskomstkrav kan begrænses af en
Analyse
Det afgørende for Arbejdsretten var, at der mellem FOA og KL - som fastslået allerede i Ærø-kendelsen (FV2012.0045) - eksisterede en mangeårig praksis om, at navigatører på nye kommunale færgeruter
Afgrænsning
Princippet gælder kun, hvor der kan påvises en mangeårig og konsekvent praksis mellem de konkrete overenskomstparter om, at overenskomstdækning på nye
Udfald
Konfliktvarslet af 23. november 2020 blev kendt ulovligt, og FOA skulle tilbagekalde varslet.
Juridiske begreber
- fredspligt
- konfliktret
- overenskomstfortolkning
- sædvane/praksis mellem overenskomstparter
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.