Receptionist-afvisningen — Ligebehandlingsnævnet 2014

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en kvindelig vikar blev forskelsbehandlet på grund … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, når afgørelsen af, om klageren var blevet forskelsbehandlet på grund af køn, krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Princip

Ligebehandlingsnævnet kan ikke behandle en klage, når afgørelsen af

Generalisering

Et administrativt nævn kan ikke træffe afgørelse i en sag, når det

Analyse

Nævnet fastslog, at klagen angik påstået forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med en ansættelse. Det centrale bevispunkt var klagerens oplysning om, at hendes chef havde begrundet

Afgrænsning

Princippet gælder, når afgørelsen af det centrale spørgsmål

Udfald

Klagen kunne ikke behandles på grund af behovet for mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Juridiske begreber

• nævns kompetence
• bevisførelse
• domstolsprøvelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.