Receptionist-afvisningen — Ligebehandlingsnævnet 2014

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en kvindelig vikar blev forskelsbehandlet på grund … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, når afgørelsen af, om klageren var blevet forskelsbehandlet på grund af køn, krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Klagen kunne ikke behandles på grund af behovet for mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Analyse

Nævnet fastslog, at klagen angik påstået forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med en ansættelse. Det centrale bevispunkt var klagerens oplysning om, at hendes chef havde begrundet afslaget med et ønske om at ansætte en mand. Denne oplysning var ikke understøttet af skriftligt bevis, og indklagede bestred, at chefen havde fremsat udtalelsen.

Juridiske begreber

• nævns kompetence
• bevisførelse
• domstolsprøvelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.