Den norske lærling — Ligebehandlingsnævnet 2014

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en norsk statsborger på 40 år var blevet forskelsbehandlet ved afslag på … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen, for så vidt den angik forskelsbehandling på grund af nationalitet eller statsborgerskab.

Udfald

Ingen kompetence til at behandle forskelsbehandling på grund af nationalitet eller statsborgerskab

Analyse

Nævnet fastslog, at forskelsbehandlingsloven omfatter forskelsbehandling på grund af national eller etnisk oprindelse og alder, men ikke nationalitet i betydningen statsborgerskab. Derfor kunne nævnet ikke tage stilling til klagen, for så vidt den byggede på, at klageren ikke var dansk statsborger. Sondringen mellem nationalitet og national eller etnisk oprindelse var afgørende for kompetenceafgrænsningen.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afslaget på klagerens ansøgning om en læreplads udgjorde forskelsbehandling på grund af alder eller national eller etnisk oprindelse.

Udfald

Ingen forskelsbehandling på grund af alder eller national eller etnisk oprindelse — klager fik ikke medhold

Analyse

Forskelsbehandlingsloven forbyder forskelsbehandling af ansøgere ved ansættelse på grund af national eller etnisk oprindelse eller alder. Nævnet anvendte den delte bevisbyrderegel og krævede, at klageren først påviste faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode direkte eller indirekte forskelsbehandling.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.