FV-2019-106: Kvalifikationstillæg på weekendvagten

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2021-03-15
OpmandBørge Dahl
FagforeningFagligt Fælles Forbund
Arbejdsgiverorg.DI Overenskomst I
VirksomhedAmcor Flexibles Denmark ApS
OverenskomstEmballageoverenskomsten
SagstypeArbejdsgiverbrud

Udfald: Lønmodtager medhold

Resumé

Sagen angik, om kvalifikationstillæg skal indgå i beregningen af overtidstillæg for arbejde på lørdage og søndage under kontinuerlig 5-holdsdrift på … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kvalifikationstillæg skal indgå ved beregningen af overtidstillæg for arbejde på lørdage og søndage under kontinuerlig drift efter Emballageoverenskomstens § 8, jf. §§ 14 og 16, og lokalaftalen af 23. oktober 2018.

Princip

Efter Emballageoverenskomstens § 8, stk. 5, sammenholdt med §§ 14, stk. 2, og 16

Generalisering

Et fast og uopsigeligt personligt lønelement, der ydes for alle

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af Emballageoverenskomstens § 8, stk. 5, hvorefter »Personlig løndel« og »Overarbejdstillæg (lørdag og søndag)« indgår i gennemsnitslønnen, sammenholdt med §

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis overenskomstparterne har aftalt en klar

Udfald

3F fik medhold i, at kvalifikationstillæg skal indgå i beregningen af overtidstillæg for lørdag/søndagsarbejde efter lokalaftalen af 2018.

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om medarbejdere, der har deltaget i kontinuerlig drift efter lokalaftalen af 23. oktober 2018, har krav på efterbetaling for manglende korrekt beregnet overtidsbetaling for arbejde på lørdage og søndage.

Princip

Når en påstand om anerkendelse af en beregningsmetode tages til

Generalisering

Et efterbetalingskrav, der er en direkte konsekvens af en fastslået

Analyse

Opmanden fandt, at efterbetalingskravet var en direkte konsekvens af den fastslåede fortolkning af overenskomsten og lokalaftalen. Der blev lagt vægt på, at tillidsrepræsentanterne gjorde indsigelse

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis den bagvedliggende fortolkningstvist

Udfald

3F fik medhold i påstanden om efterbetaling.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om mæglingsmødereferatet af 25. august 2008 udgør en bindende fortolkning af Emballageoverenskomstens § 8, der indebærer, at kvalifikationstillæg alene skal indgå i overtidstillægget for timer ud over vagtplanen, men ikke for vagtplanlagte normtimer, ved kontinuerlig drift i Amcor.

Princip

Et mæglingsmødereferat, der løser en konkret lokal tvist mellem

Generalisering

En konkret tvistløsning indgået af organisationsrepræsentanter i deres

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at mæglingsmødereferatet fra 2008 efter sin karakter var en pragmatisk løsning på en konkret lokal uenighed om aflønning efter 2007-lokalaftalen og spørgsmålet om

Afgrænsning

Vurderingen kan falde anderledes ud, hvis referatet indeholder udtrykkelige

Udfald

Fagligt Fælles Forbund blev frifundet for DI's selvstændige anerkendelsespåstand om afregning efter 2008-mæglingsmødereferatet.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.