FV-2019-106: Kvalifikationstillæg på weekendvagten
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2021-03-15 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Amcor Flexibles Denmark ApS |
| Overenskomst | Emballageoverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om kvalifikationstillæg skal indgå i beregningen af overtidstillæg for arbejde på lørdage og søndage under kontinuerlig 5-holdsdrift på … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kvalifikationstillæg skal indgå ved beregningen af overtidstillæg for arbejde på lørdage og søndage under kontinuerlig drift efter Emballageoverenskomstens § 8, jf. §§ 14 og 16, og lokalaftalen af 23. oktober 2018.
Princip
Efter Emballageoverenskomstens § 8, stk. 5, sammenholdt med §§ 14, stk. 2, og 16
Generalisering
Et fast og uopsigeligt personligt lønelement, der ydes for alle
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af Emballageoverenskomstens § 8, stk. 5, hvorefter »Personlig løndel« og »Overarbejdstillæg (lørdag og søndag)« indgår i gennemsnitslønnen, sammenholdt med §
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis overenskomstparterne har aftalt en klar
Udfald
3F fik medhold i, at kvalifikationstillæg skal indgå i beregningen af overtidstillæg for lørdag/søndagsarbejde efter lokalaftalen af 2018.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om medarbejdere, der har deltaget i kontinuerlig drift efter lokalaftalen af 23. oktober 2018, har krav på efterbetaling for manglende korrekt beregnet overtidsbetaling for arbejde på lørdage og søndage.
Princip
Når en påstand om anerkendelse af en beregningsmetode tages til
Generalisering
Et efterbetalingskrav, der er en direkte konsekvens af en fastslået
Analyse
Opmanden fandt, at efterbetalingskravet var en direkte konsekvens af den fastslåede fortolkning af overenskomsten og lokalaftalen. Der blev lagt vægt på, at tillidsrepræsentanterne gjorde indsigelse
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den bagvedliggende fortolkningstvist
Udfald
3F fik medhold i påstanden om efterbetaling.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om mæglingsmødereferatet af 25. august 2008 udgør en bindende fortolkning af Emballageoverenskomstens § 8, der indebærer, at kvalifikationstillæg alene skal indgå i overtidstillægget for timer ud over vagtplanen, men ikke for vagtplanlagte normtimer, ved kontinuerlig drift i Amcor.
Princip
Et mæglingsmødereferat, der løser en konkret lokal tvist mellem
Generalisering
En konkret tvistløsning indgået af organisationsrepræsentanter i deres
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at mæglingsmødereferatet fra 2008 efter sin karakter var en pragmatisk løsning på en konkret lokal uenighed om aflønning efter 2007-lokalaftalen og spørgsmålet om
Afgrænsning
Vurderingen kan falde anderledes ud, hvis referatet indeholder udtrykkelige
Udfald
Fagligt Fælles Forbund blev frifundet for DI's selvstændige anerkendelsespåstand om afregning efter 2008-mæglingsmødereferatet.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- fast påregneligt tillæg
- aftalefortolkning
- efterbetalingskrav
- overenskomstparternes fortolkningskompetence
- fravigelse af overenskomst
- lokalaftale
Behandlet i vidensbasen
- Beregning af krav i sager om overenskomstbrud
- Forlig, retskraft og præjudikat
- Lokal fravigelse af overenskomsten
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.