Svømmehalsamtalen — Ligebehandlingsnævnet 2014
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en muslimsk kvinde blev forskelsbehandlet på grund af religion, da … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagen over forskelsbehandling på grund af religion i forbindelse med ansættelse kunne behandles af Ligebehandlingsnævnet, når afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen kunne ikke behandles af Ligebehandlingsnævnet
Analyse
Nævnet kunne behandle klager over forskelsbehandling på grund af religion inden for arbejdsmarkedet efter lov om forbud mod forskelsbehandling. Nævnet beskrev også, at hvis klageren påviser faktiske omstændigheder, der taler for forskelsbehandling, påhviler det modparten at bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er krænket.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- bevisbyrde
- nævns kompetence
- mundtlig bevisførelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.