Grønlands-pædagogen — Ligebehandlingsnævnet 2014
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en pædagog var handicappet efter forskelsbehandlingsloven, og om kommunen derfor … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager var handicappet i forskelsbehandlingslovens forstand, og om kommunens afskedigelse derfor udgjorde forskelsbehandling eller manglende opfyldelse af pligten til hensigtsmæssige tilpasningsforanstaltninger.
Princip
En sygdom udgør kun et handicap efter forskelsbehandlingsloven, hvis den medfører en langvarig
Generalisering
En helbredstilstand er kun et handicap, når den medfører en langvarig
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter en lægeligt diagnosticeret sygdom, når den medfører en langvarig begrænsning, der kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet på lige
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, når de dokumenterede helbredsgener ikke medfører
Udfald
Ikke handicap efter forskelsbehandlingsloven – klager fik ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- ligebehandlingsprincippet
- arbejdsgiverens tilpasningsforpligtelse
- langvarig begrænsning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.