FV-2019-693: Det dobbelte funktionstillæg
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2021-03-16 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Dansk Sygeplejeråd |
| Arbejdsgiverorg. | Regionernes Lønnings- og Takstnævn |
| Virksomhed | Region Hovedstaden |
| Overenskomst | Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område (2018) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om tre kliniske sygeplejespecialister med erhvervet mastergrad, der arbejdede på lukkede, psykiatriske afdelinger, kunne oppebære funktionstillægget på 18.000 kr. … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kliniske sygeplejespecialister med erhvervet mastergrad, der arbejder på lukket, psykiatrisk afdeling, kan oppebære funktionstillægget på 18.000 kr. årligt efter forhåndsaftalen fra 2011 om arbejde på lukket afsnit/afdeling oveni funktionstillægget på 75.200 kr. årligt efter forhåndsaftalen fra 2016 om indplacering af kliniske sygeplejespecialister.
Princip
En senere forhåndsaftale, der udtrykkeligt fastsætter, at samtidig honorering efter øvrige
Generalisering
En senere kollektivt aftalt samlet honoreringsordning kan gyldigt indeholde og fortrænge et
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den naturlige sproglige forståelse af 2016-aftalens bestemmelse om, at kliniske sygeplejespecialister ikke samtidig kan honoreres efter øvrige forhåndsaftaler, og
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der lokalt gyldigt er aftalt andet i den konkrete situation
Udfald
Frifindelse af Regionernes Lønnings- og Takstnævn for Region Hovedstaden - klager fik ikke medhold i kravet om efterbetaling af funktionstillæg.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- aftalefrihed inden for overenskomstens rammer
- lex posterior i kollektive aftaler
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.