Digtet ved VUC — Ligebehandlingsnævnet 2014

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en mandlig elevs udmeldelse fra forberedende voksenundervisning var kønsdiskriminerende. Ligebehandlingsnævnet fandt, … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om udmeldelsen af klager fra den forberedende voksenundervisning var udtryk for forskelsbehandling på grund af køn.

Princip

En udmeldelse, der er begrundet i elevens konkrete krænkende adfærd og

Generalisering

En sanktion begrundet i konkret adfærd udgør ikke kønsdiskrimination

Analyse

Nævnet vurderede først, hvad der var den faktiske årsag til udmeldelsen, og lagde til grund, at årsagen var digtet og oplæsningen af det. Denne årsag blev af indklagede vurderet som en krænkelse af

Afgrænsning

Princippet gælder ikke som en afgørelse af, om en udmeldelse eller anden sanktion er berettiget efter

Udfald

Påstået kønsdiskrimination ved udmeldelse — ikke medhold

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• formodningsreglen
• kompetenceafgrænsning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.