Brøkpensionssagen — Ligebehandlingsnævnet 2014

Udfald: Myndighedsafgørelse prøvet

Resumé

Sagen angik, om klageren var blevet forskelsbehandlet på grund af etnisk oprindelse ved beregningen af hendes … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af etnisk oprindelse ved beregningen af hendes førtidspension som brøkpension og ved den påståede manglende rådgivning.

Princip

En pensionsberegning baseret på bopæl og tidligere ophold i udlandet er ikke i

Generalisering

Et neutralt bopælsbaseret kriterium udgør ikke i sig selv indirekte

Analyse

Nævnet vurderede både pensionsberegningen og den påståede manglende rådgivning i forhold til forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse. Det afgørende var, at beregningsgrundlaget var

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis et bopælsbaseret kriterium reelt anvendes som dække

Udfald

Påstået forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse — ikke medhold

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnets sekretariat havde kompetence til at afvise klagen, fordi det var åbenbart, at klageren ikke kunne få medhold.

Princip

Efter lov om Ligebehandlingsnævnet kan nævnets sekretariat afvise en

Generalisering

Et nævns sekretariat kan udøve delegeret afvisningskompetence ved

Analyse

Nævnet fastslog, at sekretariatet havde kompetence til at afvise klagen. Kompetencen omfattede klager, hvor det var åbenbart, at der

Afgrænsning

Sekretariatets afvisningskompetence kan ikke anvendes, hvis det ikke er

Udfald

Sekretariatets afvisning — tiltrådt

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• neutrale kriterier
• bevis for forskelsbehandling
• delegation af kompetence
• adgang til administrativ prøvelse
• procesforudsætninger

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.