Den gravide chefsekretær — Ligebehandlingsnævnet 2014

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en chefsekretær blev afskediget i strid med … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager under graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.

Princip

Når en lønmodtager afskediges under graviditet, skal arbejdsgiveren

Generalisering

En arbejdsgiver kan afskedige en gravid lønmodtager, hvis

Analyse

Ligebehandlingsloven forbyder afskedigelse på grund af graviditet, og ved afskedigelse under graviditet påhviler det arbejdsgiveren at godtgøre, at graviditeten ikke begrundede afskedigelsen. Nævnet

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiveren ikke kan godtgøre, at afskedigelsen er

Udfald

Afskedigelse under graviditet ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• bevisbyrde
• saglig afskedigelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.