Den polske fabrikskonflikt — Ligebehandlingsnævnet 2014
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik en polsk kvindes påstand om forskelsbehandling og chikane på … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over påstået forskelsbehandling og chikane på grund af køn og national oprindelse.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan ikke realitetsbehandle en klage over
Generalisering
Et administrativt nævn kan afvise eller undlade at behandle en klage
Analyse
Nævnet fastslog, at chikane i relation til køn og national oprindelse kan udgøre forskelsbehandling, og at arbejdsgiveren har pligt til i rimeligt omfang at sikre et chikanefrit arbejdsmiljø. Nævnet
Afgrænsning
Princippet gælder, når sagens afgørelse forudsætter mundtlige parts- og vidneforklaringer
Udfald
Klagen kunne ikke behandles på grund af behovet for mundtlig parts- og vidnebevisførelse.
Juridiske begreber
- chikane som forskelsbehandling
- arbejdsgiverens omsorgspligt
- nævnsbehandling
- bevisførelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.