Den 60-årige jurist — Ligebehandlingsnævnet 2014
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Virksomhed | kommune beliggende i Sydvestjylland |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en 60-årig jurist blev forskelsbehandlet på grund af alder, da kommunen ikke indkaldte … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klager på grund af alder ved ikke at indkalde ham til jobsamtale til et barselsvikariat som juridisk medarbejder.
Udfald
Aldersdiskrimination ved manglende indkaldelse til jobsamtale – medhold
Analyse
Nævnet fandt, at aldersfordelingen blandt de indkaldte ansøgere skabte en formodning om forskelsbehandling, fordi alle seks indkaldte var mellem 24 og 28 år, mens ingen af de 13 ansøgere over denne alder blev indkaldt. Denne omstændighed udløste kommunens pligt til at bevise, at alder ikke helt eller delvist havde haft betydning for udvælgelsen.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- bevisbyrdereglen
- arbejdsgiverens dokumentationspligt
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.