Ejendomsmægleren på orlov — Ligebehandlingsnævnet 2015

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 225.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en ejendomsmægler blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, mens … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren under hendes forældreorlov var i strid med ligebehandlingsloven.

Princip

Ved afskedigelse under graviditet eller barselorlov påhviler det arbejdsgiveren at godtgøre, at

Generalisering

Når en medarbejder afskediges under en beskyttet orlov, skal

Analyse

Nævnet fastslog, at afskedigelse under graviditet eller barselorlov udløser en bevisbyrde for arbejdsgiveren. Arbejdsgiveren havde forklaret, at virksomheden skulle rationaliseres, og at én af to

Afgrænsning

Princippet gælder, når afskedigelsen finder sted under graviditet eller barsel- eller forældreorlov, og arbejdsgiveren derfor

Udfald

Afskedigelse under forældreorlov i strid med ligebehandlingsloven — medhold og godtgørelse på 225.000 kr.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• bevisbyrde
• beskyttet orlov
• saglig afskedigelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.