PTSD-natholdet — Ligebehandlingsnævnet 2015
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en kvinde med psykiske lidelser var blevet forskelsbehandlet … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over påstået forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelse, når vurderingen af arbejdsgiverens tilpasningsforpligtelse krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen afvist, fordi spørgsmålet om arbejdsgiverens tilpasningsforpligtelse krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Analyse
Nævnet fastslog, at klager havde et handicap, fordi hendes psykiske sygdomme og medicinering begrænsede hendes mulighed for at arbejde på lige fod med andre, og begrænsningen var af lang varighed. Det afgørende spørgsmål var herefter, om arbejdsgiveren havde opfyldt tilpasningsforpligtelsen efter forskelsbehandlingslovens § 2a.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- tilpasningsforpligtelsen
- uforholdsmæssig stor byrde
- nævnets bevismæssige kompetence
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.