TR-2019-419: SMS-strejken

Udfald: Delvist medhold

Tilkendt beløb: 11.200 kr.

Resumé

Sagen angik en kollektiv arbejdsnedlæggelse blandt 42 tjenestemandsansatte lokomotivførere og togførere i DSB den 1. april 2019, hvor spørgsmålet var, om de … (fortsættes)

Overenskomststridig arbejdsnedlæggelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om de tjenestemandsansatte lokomotivførere og togførere deltog i arbejdsnedlæggelsen den 1. april 2019 og derved begik tjenesteforseelse efter tjenestemandslovens § 10.

Udfald

29 tjenestemænd frifundet; 3 erkendte og 10 fundet at have deltaget i arbejdsnedlæggelsen.

Analyse

Tjenestemandsretten lagde til grund, at samtlige 39 tjenestemænd, der bestred deltagelse, havde forudgående kendskab til, at arbejdet formentlig ville blive nedlagt, og at de modtog DSB's sms-instruks.

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, hvilken sanktion de tjenestemænd, der deltog i arbejdsnedlæggelsen den 1. april 2019, skal idømmes.

Udfald

13 tjenestemænd idømt bøder på mellem 800 og 900 kr. efter sædvanlige takster.

Analyse

For de 13 tjenestemænd, som blev fundet at have deltaget i arbejdsnedlæggelsen, fastslog Tjenestemandsretten, at der ikke var grundlag for en mildere sanktion end bøde.

Juridiske begreber

• bevisbyrde
• handlepligt
• ledelsesretten
• tjenesteforseelse
• proportionalitet i sanktion
• disciplinær bøde

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Disciplinæransvar og tjenesteforseelser
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.