Lige ung nok-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2015

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 25.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en 20-årig lærerstuderende blev forskelsbehandlet på grund af alder, da hun … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afslaget på klagers ansøgning til en stilling som lærer var udtryk for forskelsbehandling på grund af alder.

Princip

Når en ansøger påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning

Generalisering

Når en person påviser omstændigheder, der skaber en formodning om

Analyse

Nævnet fandt, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode, at hun var blevet forskelsbehandlet på grund af alder. Det afgørende var, at indklagede i det

Afgrænsning

Afgørelsen tager ikke stilling til, om manglende erfaring eller manglende kompetencer generelt kan udgøre

Udfald

Aldersdiskrimination ved afslag på ansættelse – medhold; godtgørelse på 25.000 kr.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• forbuddet mod aldersdiskrimination
• delt bevisbyrde

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.