Lige ung nok-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2015

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 25.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en 20-årig lærerstuderende blev forskelsbehandlet på grund af alder, da hun … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afslaget på klagers ansøgning til en stilling som lærer var udtryk for forskelsbehandling på grund af alder.

Udfald

Aldersdiskrimination ved afslag på ansættelse – medhold; godtgørelse på 25.000 kr.

Analyse

Nævnet fandt, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode, at hun var blevet forskelsbehandlet på grund af alder. Det afgørende var, at indklagede i det skriftlige afslag alene havde henvist til klagers alder som årsag til, at hun ikke var egnet til jobbet. Herefter påhvilede det indklagede at bevise, at alderen ikke helt eller delvist havde haft betydning for afslaget.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• forbuddet mod aldersdiskrimination
• delt bevisbyrde

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.