Rygsmerte-afskedigelsen — Ligebehandlingsnævnet 2015
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om afskedigelsen af en transportmedarbejder med ryggener var forskelsbehandling … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi klageren havde et handicap som følge af sine ryggener.
Princip
En helbredstilstand udgør kun et handicap efter forskelsbehandlingsloven, hvis den medfører en langvarig
Generalisering
En helbredstilstand omfattes kun af handicapbegrebet, når den
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter en lægeligt diagnosticeret sygdom, når den medfører en langvarig begrænsning, som i samspil med barrierer kan hindre fuld og effektiv
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis helbredstilstanden medfører en langvarig begrænsning, der hindrer personen i fuldt og
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- ligebehandlingsprincippet
- rimelig tilpasning
- langvarig funktionsbegrænsning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.