TR-2019-690: Toiletpapirsagen
| Instans | Tjenestemandsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2021-06-08 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Hovedorganisationen af Officerer i Danmark, Centralforeningen for Stampersonel, Hærens Konstabel- og Korporalforening |
| Virksomhed | Forsvarsministeriets Personalestyrelse |
| Overenskomst | Grønlandsaftalen |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om den såkaldte grønlandsaftale (om reducerede time- og dagpenge under udstationering) fortsat finder anvendelse, efter at Grønlands … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om grønlandsaftalen efter sin fortolkning finder anvendelse på medarbejdere, der er udstationeret til Arktisk Kommando i Nuuk.
Udfald
Grønlandsaftalen finder anvendelse på medarbejdere udstationeret til Arktisk Kommando i Nuuk.
Analyse
Tjenestemandsretten lagde afgørende vægt på, at Arktisk Kommando i det væsentlige videreførte de opgaver, som Grønlands Kommando tidligere løste (»som således er trådt i stedet for bl.a. Grønlands Kommando«), og fandt i overensstemmelse med almindelige arbejdsretlige principper, at selve sammenlægningen ikke i sig selv medførte, at den nye enhed faldt uden for aftalens anvendelsesområde.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om grønlandsaftalens reducerede time- og dagpengesats for udstationerede medarbejdere er bortfaldet for Arktisk Kommando i Nuuk som følge af bristede forudsætninger.
Udfald
Det er ikke godtgjort, at grønlandsaftalen er bortfaldet på grund af bristede forudsætninger for medarbejdere udstationeret til Arktisk Kommando.
Analyse
Retten anvendte de almindelige aftaleretlige betingelser for bristede forudsætninger (væsentlighed, kendelighed og risikofordeling), men understregede, at der stilles strenge betingelser for, at en kollektiv aftale kan anses for bortfaldet herved, fordi parterne selv bærer risikoen for forandringer i overenskomstperioden — en vurdering der også blev knyttet til, at aftalen ikke er tidsbegrænset men opsigelig.
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagerne har udvist retsfortabende passivitet eller stiltiende accepteret, at grønlandsaftalen finder anvendelse på medarbejdere udstationeret til Arktisk Kommando, således at klagerne har fortabt retten til at gøre indsigelse.
Udfald
Retten tog ikke stilling til spørgsmålet om passivitet eller stiltiende accept, da frifindelse allerede fulgte af de øvrige spørgsmål.
Analyse
Tjenestemandsretten tog indklagedes påstand om frifindelse til følge alene på grundlag af fortolkningen af grønlandsaftalen og vurderingen af, at aftalen ikke var bortfaldet på grund af bristede forudsætninger. Retten fandt herefter, at den ikke havde anledning til at tage stilling til, om klagerne havde udvist retsfortabende passivitet eller stiltiende havde accepteret indklagedes forståelse af aftalen.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- ledelsesret
- successionsprincip
- bristede forudsætninger
- risikofordeling i kollektive aftaler
- passivitet
- processuel prioritering af tvistepunkter
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.