TR-2019-690: Toiletpapirsagen
| Instans | Tjenestemandsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2021-06-08 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Hovedorganisationen af Officerer i Danmark, Centralforeningen for Stampersonel, Hærens Konstabel- og Korporalforening |
| Virksomhed | Forsvarsministeriets Personalestyrelse |
| Overenskomst | Grønlandsaftalen |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om den såkaldte grønlandsaftale (om reducerede time- og dagpenge under udstationering) fortsat finder anvendelse, efter at Grønlands … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om grønlandsaftalen efter sin fortolkning finder anvendelse på medarbejdere, der er udstationeret til Arktisk Kommando i Nuuk.
Princip
En kollektiv tjenestemandsaftale, der regulerer vilkår for en bestemt myndighed, finder fortsat
Generalisering
En kollektiv aftale, der er knyttet til en bestemt organisatorisk enhed, overlever
Analyse
Tjenestemandsretten lagde afgørende vægt på, at Arktisk Kommando i det væsentlige videreførte de opgaver, som Grønlands Kommando tidligere løste (»som således er trådt i stedet for bl.a. Grønlands
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis aftalen indeholder en udtrykkelig bestemmelse om, at den kun
Udfald
Grønlandsaftalen finder anvendelse på medarbejdere udstationeret til Arktisk Kommando i Nuuk.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om grønlandsaftalens reducerede time- og dagpengesats for udstationerede medarbejdere er bortfaldet for Arktisk Kommando i Nuuk som følge af bristede forudsætninger.
Princip
En kollektiv aftale kan i princippet bortfalde helt eller delvist på grund
Generalisering
Bortfald af en kollektiv aftale på grund af bristede forudsætninger
Analyse
Retten anvendte de almindelige aftaleretlige betingelser for bristede forudsætninger (væsentlighed, kendelighed og risikofordeling), men understregede, at der stilles strenge betingelser for, at en
Afgrænsning
Princippet om strenge betingelser for bortfald gælder ikke, hvis parterne til en kollektiv aftale udtrykkeligt har aftalt, at
Udfald
Det er ikke godtgjort, at grønlandsaftalen er bortfaldet på grund af bristede forudsætninger for medarbejdere udstationeret til Arktisk Kommando.
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagerne har udvist retsfortabende passivitet eller stiltiende accepteret, at grønlandsaftalen finder anvendelse på medarbejdere udstationeret til Arktisk Kommando, således at klagerne har fortabt retten til at gøre indsigelse.
Princip
Når en rets afgørelse af sagens øvrige tvistepunkter allerede fører
Generalisering
Når en rets stillingtagen til de øvrige tvistepunkter i en sag fører
Analyse
Tjenestemandsretten tog indklagedes påstand om frifindelse til følge alene på grundlag af fortolkningen af grønlandsaftalen og vurderingen af, at aftalen ikke var bortfaldet på grund af bristede
Afgrænsning
Denne tilgang finder ikke anvendelse, hvis sagens øvrige
Udfald
Retten tog ikke stilling til spørgsmålet om passivitet eller stiltiende accept, da frifindelse allerede fulgte af de øvrige spørgsmål.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- ledelsesret
- successionsprincip
- bristede forudsætninger
- risikofordeling i kollektive aftaler
- passivitet
- processuel prioritering af tvistepunkter
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.