Standardrykkerbrevet — Ligebehandlingsnævnet 2015

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om et inkassobureau havde udsat en kvinde af anden etnisk oprindelse end … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om inkassobureauets inddrivelse af klagerens bankgæld, herunder standardrykkerbrevet og en påstået telefonsamtale, indebar direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse.

Udfald

Ingen etnisk forskelsbehandling konstateret — klager fik ikke medhold

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at klageren først skulle påvise faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode direkte eller indirekte forskelsbehandling. Nævnet fandt ikke, at standardrykkerbrevet havde et indhold, der relaterede sig til klagerens race eller etniske oprindelse.

Juridiske begreber

• forbuddet mod direkte og indirekte forskelsbehandling
• bevisbyrde
• formodningsreglen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.