Rygsmerte-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2015

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en pædagog med rygproblemer var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagers rygsygdom udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Udfald

Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået

Analyse

Nævnet anvendte handicapbegrebet som fortolket af EU-Domstolen og vurderede både sygdommens varighed og dens konkrete funktionelle følger. Klager havde haft et længerevarende sygdomsforløb med sygefravær, omplacering og behov for skånehensyn. Den efterfølgende statusattest kunne indgå i vurderingen, fordi nævnet fandt, at den også beskrev klagers tilstand forud for opsigelsen.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev forskelsbehandlet på grund af handicap, herunder om kommunen på opsigelsestidspunktet vidste eller burde vide, at klager havde et handicap, og om kommunen opfyldte sin tilpasningsforpligtelse.

Udfald

Klagen ikke behandlet på grund af behov for mundtlig bevisførelse

Analyse

Nævnet fandt, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode indirekte forskelsbehandling, fordi opsigelsen var begrundet i fravær, som i væsentligt omfang skyldtes handicappet. Det var imidlertid ikke muligt at afgøre, om kommunen på opsigelsestidspunktet vidste eller burde vide, at klager havde et handicap.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• ligebehandlingsprincippet
• bevisbyrde
• tilpasningsforpligtelsen
• indirekte forskelsbehandling
• nævnsproces

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.