Ph.d.-sygeforløbet — Ligebehandlingsnævnet 2015
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om et universitet havde forskelsbehandlet en indisk ph.d.-stipendiat ved at afskedige ham … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi klager havde et handicap på afskedigelsestidspunktet.
Princip
En psykisk sygdom udgør kun et handicap efter
Generalisering
En sygdom er kun omfattet af handicapbeskyttelsen, hvis den medfører
Analyse
Nævnet lagde til grund, at klager havde været uarbejdsdygtig på grund af psykisk sygdom, men at funktionsnedsættelsen på afskedigelsestidspunktet endnu ikke havde varet så længe, at den kunne
Afgrænsning
En sygdom er ikke omfattet af handicapbeskyttelsen alene fordi den er alvorlig eller medfører midlertidig
Udfald
Afskedigelse på grund af handicap — ikke i strid med forskelsbehandlingsloven
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev forskelsbehandlet eller chikaneret ved afskedigelsen eller det forudgående forløb på grund af race, national eller etnisk oprindelse.
Princip
Der foreligger ikke forskelsbehandling eller chikane på grund af race, national
Generalisering
En påstand om diskrimination kræver konkrete faktiske omstændigheder
Analyse
Nævnet fandt ikke, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode forskelsbehandling eller chikane på grund af race, national eller etnisk oprindelse. Ved
Afgrænsning
Det er ikke tilstrækkeligt, at klager har en anden national, etnisk eller racial baggrund end andre ansatte.
Udfald
Forskelsbehandling og chikane på grund af race, national eller etnisk oprindelse — ikke godtgjort
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at tage stilling til universitetets indhentelse og behandling af helbredsoplysninger samt eventuelle brud på sundhedslovgivningen og interne regler.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan behandle klager over forskelsbehandling efter
Generalisering
Et specialiseret klagenævn kan kun tage stilling til spørgsmål, der
Analyse
Nævnet fastslog, at det behandler klager over forskelsbehandling på grund af blandt andet handicap, race, national og etnisk oprindelse efter forskelsbehandlingsloven.
Afgrænsning
Ligebehandlingsnævnet kan ikke behandle selvstændige spørgsmål om sundhedslovgivningens tavshedspligt
Udfald
Spørgsmål om sundhedslovgivning og interne regler — ikke omfattet af nævnets kompetence
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- proportionalitet
- tilpasningsforpligtelsen
- bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
- diskriminationsforbuddet
- chikane
- specialiseret nævn
- kompetenceafgrænsning
- retlig prøvelsesramme
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.