FV-2021-61: Fællestillidsrepræsentanten der ikke kunne finde fodfæste…
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2021-06-22 |
| Opmand | Jørgen Steen Sørensen |
| Fagforening | HK Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | X Kommune |
| Overenskomst | MED-aftalen (Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om X Kommune havde været berettiget til at afskedige A, der på afskedigelsestidspunktet var tillidsrepræsentant, fra … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om X Kommune har været berettiget til at afskedige A, der var tillidsrepræsentant, uden at dette udgjorde en overtrædelse af kravet om tvingende årsager i MED-aftalens § 18, stk. 1.
Udfald
Afskedigelsen fandtes berettiget – KL for X Kommune blev frifundet for kravet om godtgørelse.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at afskedigelsen ikke havde nogen sammenhæng med A's tillidshverv, hvorved kravet om tvingende årsager skulle vurderes ud fra hendes faglige egnethed alene.
Juridiske begreber
- beskyttelse af tillidsrepræsentanter mod afskedigelse
- saglighedskrav ved afskedigelse
- omplaceringspligt
- arbejdsgiverens ledelsesret
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.