Knægener i hjemmeplejen — Ligebehandlingsnævnet 2016
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En social- og sundhedshjælper med alvorlige knægener blev opsagt, fordi hun ikke kunne udføre de væsentligste, overvejende knæbelastende … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde fortabt sit krav om godtgørelse ved retsfortabende passivitet.
Princip
Et krav om godtgørelse for handicaprelateret forskelsbehandling
Generalisering
Retsfortabende passivitet forudsætter en konkret vurdering af kravets
Analyse
Kommunen gjorde gældende, at klager havde ventet mere end tre år og fem måneder efter opsigelsen med at rejse kravet, og at kommunen derfor havde indrettet sig på, at
Afgrænsning
Afgørelsen fastslår ikke, at lang tids passivitet aldrig kan føre til
Udfald
Indklagedes indsigelse om retsfortabende passivitet blev ikke taget til følge.
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen ved at opsige klager som social- og sundhedshjælper forskelsbehandlede hende på grund af handicap i strid med forskelsbehandlingsloven.
Princip
En arbejdsgiver skal træffe hensigtsmæssige tilpasningsforanstaltninger for en medarbejder med
Generalisering
Tilpasningsforpligtelsen kræver rimelige ændringer, der gør det muligt for en
Analyse
Nævnet fandt først, at klagers langvarige knæbegrænsning udgjorde et handicap, og at kommunen på opsigelsestidspunktet burde vide dette på grundlag af de lægelige oplysninger. Opsigelsen på grund af
Afgrænsning
Tilpasningsforpligtelsen indebærer ikke, at arbejdsgiveren skal oprette en helt ny stilling, afskedige andre
Udfald
Opsigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klager fik ikke medhold.
Juridiske begreber
- passivitet
- retlig forudberegnelighed
- retsudvikling
- handicapbegrebet
- tilpasningsforpligtelsen
- proportionalitet
- væsentlige arbejdsfunktioner
- bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.