Organistens sprogbarriere — Ligebehandlingsnævnet 2016

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 25.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om et menighedsråds afslag på en kvindes ansøgning til en organiststilling med … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om menighedsrådets afslag på klagerens ansøgning til en organiststilling med henvisning til hendes danskkundskaber var i strid med forskelsbehandlingsloven.

Princip

Et krav om særlige danskkundskaber kan udgøre indirekte

Generalisering

Sprogkrav i forbindelse med ansættelse skal være sagligt begrundede

Analyse

Nævnet vurderede, at henvisningen til klagerens sprogbarriere udgjorde faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at der var sket forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse.

Afgrænsning

Princippet begrænser ikke arbejdsgiverens adgang til at stille sprogkrav, når sproglige

Udfald

Afslag på ansøgning i strid med forskelsbehandlingsloven – medhold og godtgørelse på 25.000 kr.

Juridiske begreber

• indirekte forskelsbehandling
• bevisbyrde
• arbejdsgiverens skøn
• saglighed

Behandlet i vidensbasen

• Etnisk og national oprindelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.