Fertilitetsbehandlingssagen — Ligebehandlingsnævnet 2016
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 265.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en pædagog blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af pædagogen var i strid med ligebehandlingsloven, fordi hun var i fertilitetsbehandling.
Udfald
Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold og godtgørelse på 265.000 kr.
Analyse
Flertallet lagde til grund, at en del af klagers sygefravær var begrundet i fertilitetsbehandlingen. Afskedigelsesbrevet henviste samtidig til både det langvarige sygefravær og klagers prioritering af fertilitetsbehandlingen frem for medicinsk behandling.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod kønsdiskrimination
- delt bevisbyrde
- årsagssammenhæng
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.