Stormnattevagten — Ligebehandlingsnævnet 2016

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en omsorgsmedhjælper blev forskelsbehandlet på grund af graviditet, da hun blev … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev forskelsbehandlet på grund af graviditet i strid med ligebehandlingsloven, da hun blev bortvist fra sin stilling som omsorgsmedhjælper.

Udfald

Klagen afvist, fordi vurderingen af den påståede graviditetsdiskrimination krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Analyse

Nævnet fastslog, at arbejdsgiveren havde bevisbyrden for, at bortvisningen ikke var helt eller delvist begrundet i graviditeten. Det skyldtes, at klager var gravid, og at arbejdsgiveren kendte til graviditeten på bortvisningstidspunktet. Nævnet tog imidlertid ikke stilling til, om arbejdsgiveren havde løftet bevisbyrden.

Juridiske begreber

• graviditetsbeskyttelse
• bevisbyrde
• nævnets kompetence
• mundtlig bevisførelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.