Retlig interesse-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2017

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik påstået etnisk forskelsbehandling ved ansættelse, hvor klager mente, at et jobcenter … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde en individuel og aktuel retlig interesse, så Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over påstået forskelsbehandling på grund af etnicitet ved ansættelse.

Princip

Efter lov om Ligebehandlingsnævnet § 1, stk. 6, kan en klage kun

Generalisering

Klageadgang forudsætter en individuel, aktuel og direkte berøring af

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at klageren skal have en individuel og aktuel interesse i den konkrete sag. Det kræver, at klageren selv har været udsat for en handling eller undladelse, som efter hans

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis klageren blot tilhører en gruppe, der muligvis er udsat for

Udfald

Klagen afvist på grund af manglende retlig interesse

Juridiske begreber

• retlig interesse
• klageadgang
• direkte berøring
• processuel afvisning

Behandlet i vidensbasen

• Retlig interesse og partsstatus

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.