Aldershenvisningen i afslaget — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en ansøger blev forskelsbehandlet på grund af alder, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev forskelsbehandlet på grund af alder, da han fik afslag på sin ansøgning til en stilling.
Udfald
Forskelsbehandling på grund af alder ved ansættelse — medhold; godtgørelse på 25.000 kr.
Analyse
Nævnet fandt, at afslaget kunne opfattes sådan, at klagers alder havde betydning for, at han ikke kom i betragtning til stillingen. Den efterfølgende beklagelse og forklaring om, at formuleringen var en fejl, ændrede ikke denne vurdering. Klager havde derfor påvist faktiske omstændigheder, der gav grundlag for at formode forskelsbehandling på grund af alder.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiverens begrundelsespligt
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.