Kræftbehandling uden handicap — Ligebehandlingsnævnet 2017
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en social- og sundhedshjælper blev afskediget i strid med forskelsbehandlingsloven … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi hun på afskedigelsestidspunktet havde et handicap som følge af kræftsygdommen og dens følger.
Princip
En sygdom kan udgøre et handicap efter forskelsbehandlingsloven, hvis den medfører fysiske, mentale eller psykiske
Generalisering
En helbredstilstand er kun et handicap, når dens arbejdsmæssige
Analyse
Nævnet lagde til grund, at en kræftsygdoms følger, eksempelvis stomi, efter omstændighederne kan udgøre et handicap, hvis de medfører langvarige begrænsninger i arbejdsevnen. Klageren havde
Afgrænsning
En kræftsygdom eller dens følger udgør ikke automatisk et handicap. Beskyttelsen gælder ikke, når de
Udfald
Afskedigelse på grund af handicap — ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klageren fik ikke medhold.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
- langvarighedskravet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.